死者郭*于2010年初受雇在被告公司擔任質檢部主管等職務，2010年11月初始，由于被告公司因搬遷等事(shì)宜頻繁加班，晚飯時(shí)候，郭*等職工經(jīng)常由公司組織聚餐。在2010年11月16日晚19時(shí)許， 20幾個員工因爲加班晚了，沒(méi)吃晚飯，被告公司就(jiù)召集員工一起(qǐ)到位于**的“***大酒店”共餐，其中包括員工郭*。席間，郭*受公司領導指示，爲了陪好(hǎo)同事(shì)喝了五瓶250毫升的勁酒，喝醉了，說(shuō)話語無倫次，晚上21時(shí)左右，郭*同事(shì)黃**受公司領導委托叫(jiào)了輛面(miàn)包車把郭*送到了團橋**号的暫住房裡(lǐ)，由于郭*多日連續加班疲勞過(guò)度并過(guò)量飲酒于次日經(jīng)他人發(fā)現死亡。

上述事(shì)實有公安卷筆錄，鑒定材料等足以佐證。

此次事(shì)故的發(fā)生導緻四原告的遭受的物質損失爲喪葬費15645元，死亡賠償金547360元，被撫養人生活費163827元，交通費5000元，合計：731832元。此次意外事(shì)故的發(fā)生，不但給原告方造成(chéng)了數額巨大的物質損失，而且死者郭*系原告家庭主要财富創造者，他的意外去世，原告等人在失去經(jīng)濟來源的同時(shí)，使原告郭*父、胡**老年喪子，白發(fā)人送黑發(fā)人；使原告王*中年喪夫，使原告郭*子幼年喪父，給原告家庭成(chéng)員帶來了極大的精神痛苦。由于本次事(shì)故的發(fā)生，是被告方在郭*長(cháng)期持續加班，極度疲勞的情況下由被告組織聚餐，大量提供有損身體健康的白酒，郭*爲完成(chéng)被告所交辦的事(shì)務，過(guò)量飲酒。被告未對(duì)郭*等的行爲進(jìn)行勸阻，沒(méi)有盡到善意提醒、防止危害結果發(fā)生的義務，在郭*醉酒後(hòu)未采取送醫院治療等有效措施，救助不力導緻郭*死亡，因此，原告方現提出5萬元精神損害撫慰金的賠償請求，既符合本案的客觀事(shì)實，又符合《最高人民法院關于确定民事(shì)侵權精神損害賠償責任若幹問題的解釋》第八條關于精神損害撫慰金賠償原則的規定，和第十條關于确定精神損害撫慰金數額參考因素的規定。

綜上，本次意外事(shì)故所導緻原告方的人身損害損失，既符合本案客觀事(shì)實，也符合法律的相關規定，現根據《中華人民共和國(guó)民事(shì)訴訟法》第一百零八條的規定，起(qǐ)訴至人民法院，請求判決如訴！

此緻

鎮海區人民法院

具狀人：王* 郭*父胡** 郭*子

二O一O年十二月二日

附：

原告損失計算清單

1、喪葬費15645元。以2010年甯波市職工月平均工資31290元／年÷12月／年×6個月，即31290÷2＝15645元；

2、死亡賠償金547360.以2010年甯波市城鎮居民人均可支配收入27368元／年×20年＝547360元；

3、被撫養人生活費，其中

郭*子生活費，郭*子，男，1998年6月23日出生，非農業戶口，貴州省**子弟學(xué)校（初一學(xué)生），應按2010年城鎮居民人均消費性支出18203元每年計算3年後(hòu)減半；爲18203元／年×6年÷2＝54609元

郭*父生活費，郭*父，男，1939年10月5日貴州省**出生，退休工人，非農業戶口，應按2010年城鎮居民人均消費性支出18203元每年計算8年後(hòu)除以3；爲18203元／年×8年÷3＝48541.33元。

胡**生活費，胡**，女，1940年4月5日出生，無業，非農業戶口，應按2010年城鎮居民人均消費性支出18203元每年計算10年後(hòu)除以3；爲18202元／年×10年÷3＝60676.67元。

4、交通費5000.00元、酌情考慮。

5、精神損害撫慰金50 000元，酌情計算。

合計：781832元

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文章分類：典型案例

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